CIJ concluye que el Convenio 87 de la OIT protege el derecho de huelga
La opinión consultiva responde a una controversia sobre la protección de la huelga dentro del convenio de libertad sindical.
La conclusión de la Corte
La Corte Internacional de Justicia concluyó el 21 de mayo que el derecho de trabajadores y organizaciones a la huelga está protegido por el Convenio 87 de la OIT. La conclusión consta en la síntesis jurídica del Tribunal de Apelaciones de Nueva Gales del Sur y en la reacción de la Organización Internacional de Empleadores.
El alcance pendiente
La organización patronal destacó que la opinión no define el contenido preciso, alcance o condiciones de ejercicio de ese derecho. La OIT confirmó la recepción y previó que su Consejo de Administración la examine en noviembre. Costa Rica aprobó el convenio mediante la Ley 2561 de 1960; la opinión no resuelve por sí sola cada controversia laboral nacional.
Qué implica para Costa Rica
Costa Rica aprobó el Convenio 87 mediante la Ley 2561 de 1960. La interpretación internacional ofrece contexto relevante, sin resolver automáticamente la legalidad de una huelga concreta.