Archivo: sede de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra, octubre de 2020. Contexto del organismo que publica el estudio sobre formación profesional del INA; no corresponde a una sede del INA.
Educación · 29 de abril de 2026

OIT documenta brechas que persisten en la formación profesional del INA

La mayoría femenina en la matrícula convive con una distribución desigual por especialidades y barreras de cuido.

Archivo: sede de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra, octubre de 2020. Contexto del organismo que publica el estudio sobre formación profesional del INA; no corresponde a una sede del INA. Guilhem Vellut · Imagen original · CC BY 2.0
01 / LA NOTICIA

Matrícula y especialidades

Una ficha de la OIT sobre el Instituto Nacional de Aprendizaje señala que las mujeres representaron el 56,5% de su matrícula en 2024. El documento advierte que su presencia continúa concentrada en determinadas especialidades, mientras otras áreas técnicas mantienen predominio masculino.

02 / LA NOTICIA

Respuesta institucional

El informe examina medidas de orientación, apoyos y corresponsabilidad de los cuidados. También reseña la política de igualdad 2026–2037, aprobada en abril, y un primer plan de acción con 37 indicadores. Se trata de un balance institucional y una agenda de seguimiento, no de evidencia de que las brechas ya hayan desaparecido.

03 / LA NOTICIA

Qué implica para Costa Rica

El documento estudia directamente la matrícula, las prácticas y la política de igualdad del INA de Costa Rica.

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