Análisis de la OCDE identifica brechas persistentes para mujeres en investigación
Las autoras señalan que la paridad en títulos avanzados no se traduce en una presencia equivalente en la investigación empresarial.
Formación y carreras
Un análisis publicado por la OCDE el 10 de marzo señala que las mujeres representan alrededor de una cuarta parte de quienes investigan en empresas, una proporción que ha variado poco en dos décadas. En 2023 obtuvieron, en promedio, cerca de tres de cada cinco títulos de maestría y la mitad de los doctorados.
Barreras posteriores a la educación
Gillian Golden, Hyunkyeong Yun y Choyi Whang describen diferencias en contratación temporal, remuneración y movilidad internacional. Argumentan que las especialidades estudiadas explican solo parte de la brecha y llaman a mejorar la evidencia sobre trayectorias profesionales.
Qué implica para Costa Rica
El análisis ofrece preguntas para las políticas de ciencia, formación y empleo: acceso a carreras estables, progresión y participación empresarial. Sus promedios internacionales no constituyen una medición particular del sistema costarricense.